Innoveren in het onderwijs?
Wat zijn PE’s?
Principal Educators zijn ervaren docenten, opleiders of coördinatoren, die een stevig onderwijsproject willen aanpakken. In het Amsterdam UMC, Faculteit der Geneeskunde UvA, hebben we deze positie sinds 2012. Met de Principal Educators laten we zien dat we onderwijs en opleiden – en het onderzoeken, ontwikkelen en innoveren daarvan – belangrijk vinden. Een Principal Educator (PE) wordt dan ook, bij benoeming, voor minimaal drie jaar één dag per week (0,2 fte) vrijgemaakt van zijn of haar andere (klinische) taken. Zo kan de PE zich gedurende drie jaar, eventueel met een verlenging van nog eens drie jaar, intensief bezighouden met wenselijke innovaties in het onderwijs.
Profielen
(let op: deze aanmeldronde is inmiddels gesloten)
Dit jaar zijn er vier profielen plus de mogelijkheid tot het indienen van een eigen profiel:
- De dokter van morgen in de geneeskundeopleidingen (Ba en Ma Gen) (gezamenlijk profiel van de bachelor en master Geneeskunde) – Bekijk profiel
- Zelfregulerend leren in de bachelor Geneeskunde (profiel van de bachelor Geneeskunde, let op: gaat om vervanging en heeft een looptijd van twee jaar) – Bekijk profiel
- A(N)IOS betrokkenheid bij en ontwikkeling van bestuurlijk talent (profiel van de Centrale Opleidingscommissie voor de vervolgopleidingen) – Bekijk profiel
- Extramurale stages binnen het ANIOS-traineeship (profiel van de Centrale Opleidingscommissie voor de vervolgopleidingen) – Bekijk profiel
- Een open profiel is er voor kandidaten met eigen voorstellen. Beschrijf het voorgenomen project en geef daarbij duidelijk aan voor welke opleiding(en) het voorgenomen project relevant is.
Voor alle kandidaten worden de criteria als beschreven in het PE-beleid gehanteerd.
Procedure
Benoeming van nieuwe PE’s vond dit jaar plaats per 1 juli 2025. Dit betekent dat in het voorjaar profielen zijn opgesteld door de PE-adviescommissie, waarin vertegenwoordigers van de facultaire opleidingen en van de Centrale Opleidingscommissie (voor de medische vervolgopleidingen) zitting hebben. Tot 1 mei 2025 was het mogelijk om je kandidaat te stellen door een voorstel – passend bij een van de profielen óf een eigen voorstel – in te dienen, vergezeld van het voordrachtsformulier, ingevuld met medewerking van je afdelingshoofd.
Op 13 mei 2025 hebben er pitches plaatsgevonden, waarin kandidaten hun voorstel kort konden toelichten aan enkele leden van de adviescommissie. Op grond van de ingediende voorstellen, het voldoen aan de criteria, de ingeschatte haalbaarheid én het aantal beschikbare plaatsen, selecteert de commissie vervolgens de PE’s die worden voorgedragen aan de vice-decaan.
Benoeming, begeleiding en community
Na de formele benoeming door de vice-decaan worden de PE’s uitgenodigd voor een gesprek, waarin ze hun voorgenomen project bespreken. Ook worden zij vanaf dat moment uitgenodigd voor PE-bijeenkomsten, waarin ervaringen en opbrengsten worden gedeeld, relevante sprekers iets komen vertellen en altijd de mogelijkheid is tot informeel netwerken tijdens de borrel na afloop. Ook zijn er opties om extra begeleid te worden, door collega’s met ervaring, door betrokkenen vanuit de opleiding waar het project voor wordt gedaan of door onderwijsspecialisten van het Teaching and Learning Centre of MVO Leerhuis. Ook de vice-decaan speelt steeds een rol in de begeleiding. Er zullen ook evaluatiemomenten zijn, waarop je gevraagd wordt om terug en vooruit te blikken. Na de eerste termijn van drie jaar wordt op grond van een evaluatie besloten of er voor een nieuwe periode van drie jaar geld wordt vrijgemaakt voor de continuering van je project. En ook als de financiering ophoudt, na drie of zes jaar, blijf je onderdeel van de PE-community en mag je de titel Principal Educator blijven voeren: PE word je voor het leven!
Interesse?
(let op: deze aanmeldronde is inmiddels gesloten)
- Lees de profielen.
- Kies een focus die binnen een profiel past.
- Beschrijf op het voordrachtsformulier onder 2. welk project jij wilt doen.
- Beschrijf je onderwijs-cv op het voordrachtsformulier.
- Leg je PE-ambitie voor aan je afdelingshoofd en laat deze het voordrachtsformulier aanvullen met diens aanbeveling en deze ondertekenen.
- Stuur het voordrachtsformulier en eventueel aanvullende documenten aan principaleducatortlc@amsterdamumc.nl
- Reserveer 13 mei 2025 van 11-13 uur in je agenda en bereid een pitch voor.
Voor vragen kun je je wenden tot Lydia van der Meij, stafadviseur Faculty Development, via bovengenoemd mailadres.