Onderwijsinnovatie
Het UvA TLC-netwerk biedt verschillende mogelijkheden die jou als docent ondersteunen bij het vernieuwen van je onderwijs. Van UvA TLC onderwijsbeurzen, het Zichtbare Leerlijnen Programma tot het organiseren van onderwijsretraites. En van Special Interest Groups (SIG’s) tot het organiseren van evenementen zoals de UvA Onderwijsdag en UvA Trends.
Drie UvA TLC Onderwijsbeurzen
Er bestaan drie verschillende UvA TLC Onderwijsbeurzen die onderwijsvernieuwing stimuleren en faciliteren, met elk een eigen thema:
Met deze beurzen kun je als docenten van de Universiteit van Amsterdam ondersteuning en/of financiering krijgen om innovatieve ideeën te realiseren. Benieuwd naar vernieuwende projecten waar collega-docenten mee bezig zijn geweest via een beurs?
Lees onder Inspiratie hun ervaringsverhalen.
Zichtbare Leerlijnen Programma
Dit programma stimuleert vernieuwing van het onderwijs door opbouw en samenhang binnen een curriculum te realiseren en visualiseren. Voor studenten, docenten of visitatiecommissies.
Onderwijsretraites
Ook is er een onderwijsretraite waar docenten in een 24-uurs sessie samen werken aan de verbeteringen van hun onderwijs.
Meer over onze evenementen
Special Interest Groups (SIG's)
Kennisdeling, expertise vorming en community building worden bevorderd met Special Interest Groups (SIG’s).
Het Zichtbare Leerlijnen Programma: een nieuwe stap in onderwijsinnovatie
Opbouw en samenhang binnen een curriculum op een gestructureerde en effectieve manier realiseren en visualiseren voor studenten, docenten of visitatiecommissies.
Terugblik Onderwijsretraite juni 2022
In een 24-uurs sessie werkten UvA docenten samen aan onderwijsverbetering.
Terugblik Onderwijsretraite november 2021
In een 24-uursessie werkten 16 UvA-docenten samen aan onderwijsverbetering.